Страхование жизни – это программа, которая обеспечит защиту близких нам людей от возможных финансовых трудностей, с которыми может столкнуться семья в связи со смертью кормильца. В случае смерти Застрахованного лица Страховая компания выплатит Выгодоприобретателям (наследникам) Страховую сумму, которая в такие тяжелые и непредвиденные моменты бывает особенно необходима.
Для корпоративных клиентов данная программа страхования в пользу работников может стать дополнительным эффективным механизмом обеспечения социальной защищенности работников и их семей, что увеличит приверженность работников своему делу и создаст дополнительную мотивацию.
Основные условия договора страхования:
1. Период страхования – от 2 до 20 лет;
2. Размер Страховой суммы определяется Страхователем (клиентом), после чего Страховая компания производит расчет Страховой премии. Размер Страховой премии зависит от Страховой суммы, возраста Застрахованного лица, периода страхования и порядка оплаты взносов;
3. Уплата взносов может осуществляться любым удобным способом: единовременно, ежегодно, раз в пол года, ежеквартально или ежемесячно;
4. Выплата страховой суммы осуществляется в случае смерти Застрахованного лица (страховой случай) назначенному Застрахованным лицом Выгодоприоб ретателю или наследникам Застрахованного;
5. Возраст Застрахованных лиц – от 18 до 60 лет, максимальный возраст на дату окончания срока действия страхования – 65 лет.
